Ayto.Granada: Declaración Institucional relativa a abono de la paga extraordinaria suprimida en 2012 al personal municipal.

Declaración Institucional:

Declaración Institucional relativa a abono de la paga extraordinaria suprimida en 2012 al personal municipal.

El Excmo. Ayuntamiento Pleno

acuerda

por unanimidad de los presentes, aprobar la Declaración Institucional relativa a abono de la paga extraordinaria suprimida en 2012 al personal municipal, suscrita por todos los Grupos Municipales: Popular, Socialista, Ciudadanos-Partido de la Ciudadanía (C´s), "Vamos, Granada" e IUAS-GPG, a la que procede a dar lectura, en su parte dispositiva, el Sr. Secretario General, y que cuenta con el siguiente tenor literal:

“EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

Con la promulgación del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, el Gobierno acordó que en el año 2012 el personal del sector público vería reducidas sus retribuciones en las cuantías que le correspondía percibir en el mes de diciembre como consecuencia de la supresión tanto de la paga extraordinaria como de la paga adicional de complemento específico o pagas adicionales equivalentes de dicho mes, por lo que en el año 2012 el personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Granada no percibió en el mes de diciembre de ese año las cantidades que en concepto de sueldo, trienios y resto de conceptos retributivos integraban la paga extraordinaria de diciembre de 2012.

En la Disposición Adicional Decimosegunda de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 se reguló la recuperación de parte de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público especificando que las cantidades que podrán abonarse por este concepto, sobre el importe dejado de percibir por cada empleado serán las equivalentes a la parte proporcional correspondiente a los primeros 44 días de la paga extraordinaria o al 24,04% del importe dejado de percibir, estableciendo en su apartado Uno.3 que la aprobación por cada Administración Pública de las medidas previstas en este artículo estarán condicionadas al cumplimiento de los criterios y procedimientos establecidos en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Estabilidad Financiera.

El Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía, en su articulo 1 previó que las distintas Administraciones públicas, así como sus entes dependientes y vinculados, abonarán dentro del ejercicio 2015, y por una sola vez, una retribución de carácter extraordinario cuyo importe será el equivalente a 48 días o al 26,23 % como compensación de parte de la paga extraordinaria no abonada en 2012.

Asimismo, en la disposición adicional duodécima de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016 se volvió a regular que cada Administración Pública, en su ámbito, podrá aprobar dentro del ejercicio 2016, y por una sola vez, una retribución de carácter extraordinario cuyo importe será el equivalente a las cantidades aún no recuperadas de los importes efectivamente dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria que serán las equivalentes a la parte proporcional correspondiente a 91 días o a un 49,73% del importe dejado de percibir de la paga extraordinaria.

De todo lo dispuesto para la devolución de la paga extraordinaria del 2012 para el personal del sector público, en el Ayuntamiento de Granada aún falta por abonar la cantidad prevista en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016. A este respecto, en la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Granada celebrada el 25 de octubre de 2016 por parte de la totalidad de los miembros de las organizaciones sindicales con representación en la citada Mesa de Negociación (CGT, CSIF, UGT y CCOO) se reivindicó que se abonase la cantidad que aún queda pendiente de la paga extraordinaria suprimida en el año 2012 para todo el personal funcionario y laboral del Ayuntamiento de Granada, asumiéndose por unanimidad de todos los integrantes de esta Mesa el compromiso del equipo de gobierno a través de la Concejalía Delegada de Personal, Contratación y Organización de proceder a su abono en el primer semestre de 2017 siempre y cuando conste con consignación presupuestaria para su ejecución, resultando imprescindible para la adopción de esta medida que la cantidad correspondiente figure en su integridad en la partida presupuestaria correspondiente al ejercicio presupuestario en que se ejecute o que, en su caso, se habilite y apruebe la modificación presupuestaria necesaria para poderla llevar a cabo.

Por tanto, según lo expuesto, el Grupo Municipal Socialista del Ayuntamiento de Granada solicita que sea considerada y votada a favor la presente

DECLARACIÓN INSTITUCIONAL

PRIMERO

: El Pleno de Ayuntamiento de Granada asume el compromiso de adoptar las medidas presupuestarias oportunas para que se pueda hacer efectivo el pago durante el primer semestre del ejercicio presupuestario 2017, como fecha límite, de la cantidad equivalente a la parte proporcional correspondiente a 91 días del importe dejado de percibir de la paga extraordinaria del año 2012 por el personal funcionario y laboral de este Ayuntamiento.

SEGUNDO

: Que se dé traslado del presente acuerdo a las secciones sindicales integrantes de la Mesa General de Negociación y a los servicios administrativos competentes de las Concejalías afectadas para que se inicien los trámites correspondientes para llevar a cabo el cumplimiento efectivo de lo aquí acordado.”

Declaraciones Institucionales

Declaración Institucional relativa a abono de la paga extraordinaria suprimida en 2012 al personal municipal.